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2020年5月16日下午，杭州信達投資咨詢估價監理有限公司在公司6樓多功能教室舉辦了一年一度的企業特色文化活動——師徒結對子儀式暨青年員工技能展示活動。公司各業務線管理層領導、公司總師辦領導、總經理呂艷斌、執行總經理馬志堅等同120余人主動參會青年員工一起見證了此次活動。本次活動由人力資源部周經理主持。

信達公司一直推行“師徒結對”“傳幫帶”活動，讓每一個新進員工通過耳濡目染、口授心傳、個別指導，逐步領會和較快掌握企業文化及工作要點，進而少走彎路，快速成長。通過對青年員工培養，發揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用，培養出是一支支素質高、能戰斗、肯戰斗、學習力強的團隊。

今天在全體參會人員的見證下，共有40名新員工完成“師徒結對”。拜師儀式上徒弟們的一句句“師傅辛苦了”，師傅們一句句勉勵的話縈繞耳旁，師徒互贈禮物。拜師禮的完成標志著自此他們正式結為師徒。師傅們表示絕不流于形式，不僅認真授業，更要授思想；徒弟們表示將珍惜學習機會，虛心求教，努力提升自我。40名師徒都欣然接受了公司約定的一年后的質量檢閱。

師徒結對完成后技能展示隨即拉開帷幕。每位青年員工通過10分鐘將自己所擅長的領域精華分享給大家，分享主題包括風管、裝配式灌漿、保溫節能、裝配式吊裝、砌體質量管控、鋼結構高強螺栓、港式清單與國標清單、聯系單審核、3年變身造價達人經驗分享、初步設計、深剖幕墻節點、規劃批后監管等，講述內容涉及全過程咨詢前期管控、造價咨詢、全過程咨詢施工過程質量管控，橫跨整個咨詢服務周期，讓參會的各位享受了一次文化盛宴。

此次活動讓我們見證了實習三個月的信達人的主動和鉆，畢業一年的信達青年員工實力，畢業三年的信達青年員工的蘊藏。14名選手在臺上新鮮知識點大派送，簡明透徹、激情演講。通過2小時的角逐，第一名監理部江先富、第二名監理部馬少煜、第三名代建部忻瀟男，新銳獎代建部王浙東。

公司總經理呂艷斌在最后做了總結性發言，希望各位信達人珍惜在信達的每一天，因為在信達學習是一件幸福的事情。同時勉勵各位年輕人：“文章要搶著寫，工地要搶著去，工作搶著做，要有能吃虧的心態。”