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李少波
“乳虎嘯谷，百獸震惶；鷹隼試翼，風塵翕張。”梁啟超先生在118年前對青年人寄予了熱烈的期盼。的確，“少年強則國強”、“少年進步則國進步”，誰能吸引青年人，誰能培養青年人，誰就擁有未來，對于工程管理行業而言尤其如此。
11月24日，信達公司2018年度青年員工操作技能比賽在蕭山科技城前灣國際社區項目隆重舉行。這也是信達公司自2013年以來連續舉辦的第6屆比賽。來自公司監理總部和代建中心的8支代表隊約60人參加比賽。此次比賽共設六項內容，即：水準儀操作、全站儀操作、游標卡尺（千分尺）操作、接地電阻測量儀操作、絕緣電阻測試儀操作、實測實量工具操作。
每年技能比賽時，公司都會安排一場講座，幫助青年員工提高業務能力，快速適應環境、融入團隊。今年自然不能例外，賽前首先由東道主前灣國際項目總監匡君林為大家做了《實測實量改進措施》的講座，結合現場實際經驗圖文并茂地分享了實測實量質量通病的防治措施和提高實測成績的方式方法。同學們聽得認真，感受真切，紛紛表示受益匪淺，可以在后續的實測實量工作中嘗試與改進。
講座結束后，操作技能比賽正式開始。裁判組提前進場就位，參賽各隊通過抽簽確定比賽順序。各參賽隊列隊舉牌，精神煥發地進入工地現場。比賽過程緊張激烈，競技氣氛濃厚。既然是比賽，就得分出個高低。以靠尺的使用為例，有的隊伍操作完美：拿到靠尺，不慌不忙，分工明確，組織有序，眼到（找測點）、手到（放位置）、口到（報數據），一氣呵成；有的隊伍一緊張就手忙腳亂了，甚至直到測量結束靠尺擺針蓋板都沒打開。雖然得分有高低，但大家態度認真，最終大家都完成了比賽內容，精神可嘉。
比賽持續了5個小時。通過一天的比賽，青年員工們對各種測量工具的應用與理解更進一步，對接下來各自管理工作的開展更加有信心。比賽結束后，監理總部黃青同志對大家的表現進行了點評與總結，指出了各部門技能比賽過程中的薄弱環節，鼓勵大家再接再厲，更上一層樓。
最后，呂總給大家提出了新的要求，希望大家在掌握好基本操作技能的前提下，不光能發現問題，還要會解決問題，更要能夠做好前控工作，事先提出正確做法、標準做法的樣板，指導現場的施工管理，甚至將標準作法導入合約管理，真正實現對項目的預控。
本次技能比賽，監理三部喜獲第一名，代建一部以黑馬姿態榮獲第二名，監理二部獲得第三名。
第一名：監理三部
第二名：代建一部
第三名：監理二部
賽后，總裁判朱其俊召集裁判組成員對本次比賽的組織工作進行了總結，并對比賽的評分標準、成果表格設計，測區的選擇，測點的布置等方面提出了新的改進構想，爭取在2019年度的技能比賽中進一步優化完善。